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人才理念

秉持“尊重人的價值、開發人的潛能”人才工作宗旨,打造一個人盡其才、獎懲分明的組織,培養和造就一支有使命感與責任感的人才隊伍。

人才管理

從戰略和組織發展需求出發,圍繞人才隊伍建設,構筑人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環,開展多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。

 

公司提供

1. 富有競爭力的薪酬待遇和優厚的福利體系;

2. 良好的晉升機會,擁有階梯式的培訓規劃和明晰的職業發展通道;

3. 每年健康體檢;

4. 優美舒適的辦公和生活環境;

5. 完善的假期組合;

6. 自助式早、午餐供應。
 

 

崗位招聘

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