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公司召開5月份員工座談會

發布時間:2019-11-19

    5月23日,公司在恒城大廈四樓會議室組織召開員工代表座談會,旨在了解員工的思想動態和工作生活需求,聽取員工對公司的意見和建議,進一步加強與員工的溝通和交流,發現公司發展過程中存在的問題。來自公司各部門的18名員工代表參加座談。公司總經理鄧宇杰出席座談會。
    座談會上,大家暢所欲言地對公司日常運營管理、企業發展、薪酬福利、人才建設等方面建言獻策。針對員工代表提出的問題,鄧宇杰總經理從公司歷史沿革、企業文化、員工福利等方面現場給予了細致解答,部分意見建議也指示相關職能部門跟進處理。鄧總指出,公司召開座談會的目的在于聽取一線員工的心聲,加強溝通,集思廣益,形成合力,讓公司上下同舟共濟,將公司各項工作做得更好。
    座談會現場氣氛真誠、融洽,與會代表認為,每月定時召開的員工代表座談會不但體現公司對員工的重視和關心,也體現了企業的民主作風和務實態度。大家紛紛表示要立足本職,扎實工作,為公司的轉型升級作貢獻。

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